自9月初以来，宇树科技引发网络热议，员工曝出相关管理问题，包括需王兴兴审批的报销和奖惩机制单一等。对此，公司回应称相关报道存在不实信息。自宇树科技于8月19日上市以来，其股价经历了剧烈波动，从开盘价的暴涨到市值蒸发超过2000亿元，外界对其的争议不断升级。
关于公司管理，员工普遍感受到强烈的成本控制和沟通不畅，出现了对公司“抠门”的批评。同时，尽管用人成本有所增长，员工在薪资上的实际涨幅却低于行业标准，工作强度仍然较大，流失率也显著上升。
值得注意的是，公司公布了一项资助项目，每年资助一部分学生，金额可达2万元，但这与内外部对报销程序的负面评价形成鲜明对比，进一步加剧了舆论对其管理文化的质疑。 龙8头号玩家
股价方面，从上市首日的高点到如今近乎腰斩，市场对其估值产生分歧，多家券商给予的目标价均低于当前股价，显示出未来下行空间。业绩上，尽管2025年的营收预计大幅增长，但2026年上半年的增速已显著放缓。
整体来看，宇树科技不仅在市场表现上遭遇考验，员工的离职潮和高管获利的反差也让公司处于舆论的风口浪尖。
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