公司在道歉并进行了一些人事调整后，大家以为事情就此结束。然而，星宇股份却选择了一个已经离任的员工来宣布免职，这一做法令人失望并让人质疑公司的处理态度。显然，这次事件源于现任管理层的决策失误，但最终却将责任推给了人力资源部门，甚至牵连至一名61岁的前员工，竟然还声称是免去了他的职务。
这一位老员工在公司辛勤工作了大半辈子，然而在危机面前，他却成了替罪羊，令人心痛。虽然他并未参与事件的决策，且没有相关的权利，却不得不承担全部责任，真是无奈至极。星宇股份不只是无视了107名应届生的权益，同时也践踏了老员工的尊严，为了保全自己的形象，不惜牺牲他人。
整个处理过程中的不当举动和虚假宣传，很快便被媒体揭露，公司的应对措施再一次将其推向舆论的风口浪尖。笔者认为，星宇股份之前的道歉声明极其不诚恳，充满了谎言和空话，最终只会让自己陷入更深的自欺欺人。如此敷衍的态度，注定无法平息公众的质疑与不满。地区当局应对此事进行深入调查，以便表明他们站在劳动者的一方。未来星宇股份的命运，将取决于其是否真正能够正视错误，否则即便重蹈西贝的覆辙也不冤。 龙8头号玩家
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